책54 무엇이 성과를 이끄는가 일단. . . 출퇴근길에 버스에서 매우 졸면서 읽고있다. 3장까지 읽었는데 사실상 기억에 남는게 총 동기 지수, 적응적 성과밖에 없다. 총 동기 지수는 아래의 6가지 직간접 동기를 수치화하여 계산한 값을 말하는데 성과를 높여주는 직접 동기( 즐거움, 의미, 성장 )는 +이고 성과를 떨어뜨리는 간접 동기( 정서적 압박감, 경제적 압박감, 타성 )는 -이다. -100 ~ 100 까지 정도로 표기하는데 0보다 크면 직접 동기가 간접 동기보다 높은 것으로 판단하면 된단다. 그리고 적응적 성과가 중요한데. . . 총 동기가 낮아지면 이 적응적 성과가 낮아지고 잘못된 적응적 성과가 나타난다고 한다. 앞으로도 졸더라도 읽긴 하겠지만 내 문해력이 한탄스럽게 느껴지는 책이다. ps. 사실 이 글을 적을때 생각이 가물가물.. 2018. 11. 5. 뼈있는 아무말 대잔치 ( 뼈아대 ) 완공, 일취월장을 집필하신 신박사님, 고작가님의 후속작이다. 완공, 일취월장에 비하여 읽기 쉬운편이며 여러 주제로 나누어져 있어서 짧게 짧게 시간내서 읽기에도 부담이 없었다. 주로 출퇴근시간에 버스에서 읽었고 마음을 다잡는데 많은 도움이 되었다. 사실. . . 가볍게 읽힌만큼 가볍게 기억이 나지 않는 문제가 있긴 한데 ( 2번이나 읽었는데. . . ) 필요할때마다 ( 마음가짐을 다잡을 필요가 있을 때마다 ) 목차를 보고 골라서 읽으면 될 것 같다. 그렇게 두고두고 읽다보면 마음속에 다 새겨지리라 믿는다. ps. 아직도 제대로 실천하지 못하는게 바로 적는거다. "변하고 싶다면 무조건 적어라."를 되뇌어 보자. 2018. 11. 5. 타이탄의 도구들 도서관에서 도저히 빌리기가 힘들어서 샀다. 완벽한 공부법과 함께.. 많이 읽은것은 아니지만.. 자기계발서들이 그러하듯 정확한 목표의식이 없는 상태에서는 크게 실천하기가 힘든거 같다. 내용은 매우 훌륭하지만 그 내용을 실천하지 않으면 의미가 없기에 좀 더 나 자신과 목표를 뚜렷히 정한 뒤에 읽어보도록 하자. 2017. 5. 25. 원피스식, 세계 최강의 팀을 만드는 힘 아래와 같이 총 5개의 파트로 나누어져 있다. 동료 관계에 반드시 필요한 것동료를 모으는 방법동료와 서로 돕는 방법동료와 신뢰를 쌓는 방법동료와 함께 성장하는 방법 동료를 모으는 방법까지 읽다가.. 다음기회로 미루자 하고 그만두었다. 첫째로 아직 이루고 싶은 꿈이 명확하지 않다. 둘째로 주변을 돌아보았을 때 이정도로 의욕있는 사람이 있을까 싶다. 셋째로 동료에 대한 책이지만 나 자신을 좀 더 생각해 보아야 겠다는 생각이 들었다. 그러므로 다음기회에 ... 2017. 5. 25. 이전 1 ··· 10 11 12 13 14 다음